Trưởng Phòng Cấp Cao - Kiểm soát Tuân thủ, Rủi ro Tài chính
GreenFeed Xem tất cả việc làm
- Tp Hồ Chí Minh
- Lâu dài
- Toàn thời gian
- Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
- Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
- Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email
- Hồ Chí Minh (Quận 3)
- Quản lý
- Nhân viên chính thức
- Đại học
- 5 - 10 Năm
- Lương thỏa thuận
- Kế toán / Kiểm toán
- 04/04/2026
- Ms Phuong
- Báo, tạp chí
- Internet
- Bạn bè, người thân
- Khác
- Máy tính xách tay
- Bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Chế độ nghỉ phép
- Nhận diện các rủi ro trọng yếu và tác động giữa các mối nguy, nguy cơ gây ra rủi ro và nguyên nhân dẫn đến rủi ro trong hoạt động TCKT trong hiện tại và tương lai;
- Đánh giá rủi ro: phân tích và định lượng rủi ro để xác định mức độ tác động và tần suất xảy ra rủi ro
- Xác định các cấp độ ứng phó với từng loại rủi ro: chấp nhận rủi ro, tránh rủi ro, giảm thiểu rủi ro (giảm khả năng xảy ra rủi ro hoặc giảm mức độ tác động của rủi ro khi xảy ra), chuyển giao một phần hoặc toàn bộ rủi ro
- Đề xuất các hoạt động kiểm soát rủi ro: kiểm soát phòng ngừa, kiểm soát phát hiện, kiểm soát khắc phục
- Nêu ra các điểm vi phạm/chưa tuân thủ cho các bộ phận nghiệp vụ trong quá trình kiểm tra và hỗ trợ/hướng dẫn các bộ phận thực hiện điều chỉnh/bổ sung để phù hợp với thực tế hoạt động và đảm bảo theo quy định của pháp luật, quy chế, quy trình nội bộ thuộc Khối TCKT
- Tổng hợp các rủi ro phát sinh trong từng đợt kiểm tra và báo cáo với Người đứng đầu Khối TCKT tình hình thực tế; đề xuất sửa đổi, bổ sung quy trình nghiệp vụ (nếu cần thiết)
- Tham gia xây dựng quy trình, chính sách, quy định liên quan hoạt động TCKT
- Hệ thống hóa các Quy trình của Khối TCKT
- Tuyển dụng và thường xuyên đánh giá và đào tạo nhân viên thuộc bộ phận nhằm nâng cao năng lực chuyên môn và thực hành đạo đức nghề nghiệp
- Giám sát đảm bảo sự tuân thủ đạo đức nghề nghiệp của các nhân viên thuộc bộ phận
2. Kinh nghiệm:
- 2 năm kinh nghiệm tại vị trí kiểm toán tại Big 4 hoặc 3 năm kinh nghiệm tại các công ty kiểm toán khác; hoặc
- 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (kiểm toán viên nội bộ); hoặc
- 4 năm kinh nghiệm ở các vị trí tài chính kế toán (ưu tiên kinh nghiệm ngành nông nghiệp thực phẩm)
4. Kỹ năng khác: MS Office Basic (Word, Excel, Access, Email, Calendar, Visio...), kỹ năng xử lý và quản trị dữ liệu lớnJob tags:Việc Làm Tương Tự
- Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
- Kỹ năng: Chuyên Viên Kiểm Soát Vận Hành
- Số lượng tuyển: 4
- Ngày Hết Hạn: 31/03/2026