Trưởng phòng hành chính, nhân sự

Tp Hồ Chí Minh
Lâu dài
Toàn thời gian

1 tháng trước

Quản lý công tác nhân sự tổng thể:

- Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh.- Quản lý các chức năng nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất, chế độ lương thưởng, quan hệ lao động...- Xây dựng và cập nhật hệ thống quy trình, quy chế, nội quy lao động.

Tuyển dụng - phát triển nguồn nhân lực:

- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng hàng năm/ quý/ tháng theo nhu cầu từng phòng ban.- Phát triển thương hiệu tuyển dụng, quản lý dữ liệu ứng viên và các kênh tuyển dụng.- Tổ chức các chương trình hội nhập, đào tạo kỹ năng, định hướng phát triển cho nhân sự.

Quản lý hành chính - quản trị văn phòng:

- Quản lý tài sản, cơ sở vật chất, văn phòng phẩm, công tác lễ tân và hậu cần.- Giám sát các công tác tổ chức sự kiện nội bộ: sinh nhật, team building, lễ Tết,...- Đảm bảo môi trường làm việc văn minh, an toàn và chuyên nghiệp.

Quản lý hồ sơ pháp lý - lao động:

- Kiểm soát và lưu trữ hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động, quyết định, kỷ luật, khen thưởng...- Theo dõi và thực hiện các chính sách BHXH, BHYT, BHTN đúng theo quy định pháp luật.- Làm việc với các cơ quan nhà nước khi cần thiết (thanh tra lao động, BHXH...).

Tham mưu - báo cáo:

- Tham mưu cho ban giám đốc về cơ cấu tổ chức, chính sách nhân sự và quản trị nội bộ.- Tổng hợp báo cáo nhân sự định kỳ: biến động nhân sự, hiệu suất làm việc, ngân sách nhân sự...AdvertisementPowered by Phan Quang CommunicationYêu cầu công việc- Nữ, tuổi từ 28 - 38.- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành: Quản trị nhân sự, luật, kinh tế, quản trị kinh doanh...- Ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí trưởng phòng, ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành bất động sản, xây dựng, đầu tư.- Kỹ năng: Quản trị nhân sự hiện đại, hiểu luật lao động.- Giao tiếp tốt, xử lý tình huống linh hoạt.- Kỹ năng lãnh đạo, xây dựng đội nhóm.- Thành thạo excel, word, phần mềm nhân sự.- Ưu tiên: Có chứng chỉ về quản trị nhân sự, đào tạo, hoặc đánh giá năng lực (MBTI, DISC, KPI...).Thông tin khácBằng cấp:Đại học trở lênĐộ tuổi:28 - 38Giới tính:NữThử việc:Thỏa thuậnThời gian:Trao đổi khi phỏng vấnPhụ cấp:- Trao đổi khi phỏng vấn.Ngoại ngữ:Vietnamese - Trung cấpNộp đơn trực tiếp105 Xuân Hồng, Phường Bảy Hiền, Hồ Chí MinhNgười liên hệ: Nộp hồ sơ trực tiếp- Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Bất Động Sản Phúc Thịnh được thành lập dựa trên những kinh nghiệm lâu năm, tiềm lực sẵn có và những hiểu biết sâu sắc về thị trường bất động sản Việt Nam.- Trong quá trình hình thành và phát triển, với tiêu chí hoạt động xuyên suốt “Uy tín - Hiệu quả - Chất lượng”, chúng tôi luôn đem lại sự tin tưởng, hiệu quả và hơn hết là chúng tôi ngày càng tạo dựng được niềm tin với tất cả các chủ đầu tư, các nhà đầu tư.- Hiện nay, với tiềm lực tài chính - công nghệ và với đội ngũ cán bộ, nhân viên chuyên nghiệp, giàu kinh nghiệm hoạt động kinh doanh bất động sản, có đạo đức và uy tín nghề nghiệp.

Work Bank

Nộp đơn ngay