Chuyên viên Cao cấp Tư vấn Pháp lý Doanh nghiệp - HO - 4H136
TNTalent
- Hà Nội
- Lâu dài
- Toàn thời gian
- Máy tính xách tay
- Bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Chế độ nghỉ phép
- Rà soát, thẩm định các Hợp đồng/giao dịch/văn bản trong lĩnh vực thương mại, dịch vụ, dân sự, đảm bảo tuân thủ quy định của pháp luật, quy định nội bộ của ROX và công ty thành viên; đồng thời đảm bảo quyền lợi của ROX và công ty thành viên.
- Giải thích, làm rõ các quy định, quyền và nghĩa vụ của các bên trong Hợp đồng/giao dịch/văn bản pháp lý theo yêu cầu của Đơn vị.
- Tham gia đàm phán với đối tác, nhà thầu về các điều khoản pháp lý trong Hợp đồng/giao dịch/văn bản pháp lý
2. Soạn thảo, cập nhật mẫu Hợp đồng/văn bản pháp lý:
- Soạn thảo, cập nhật mẫu Hợp đồng/văn bản pháp lý trong lĩnh vực thương mại, dịch vụ, dân sự, đảm bảo tuân thủ quy định của pháp luật, quy định nội bộ của ROX và công ty thành viên; đồng thời đảm bảo quyền lợi của ROX và công ty thành viên.
- Hỗ trợ giải thích, hướng dẫn thực hiện việc áp dụng Hợp đồng mẫu phù hợp, chính xác và tương thích với từng trường hợp cụ thể.
3. Tư vấn giải quyết các bất đồng, tranh chấp giữa các bên liên quan đến việc ký kết và thực hiện Hợp đồng/giao dịch/văn bản pháp lý trong lĩnh vực thương mại, dịch vụ, dân sự.Yêu cầu công việc1. Trình độ:
- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Luật
- Ngoại ngữ: Ưu tiên các ứng viên có khả năng đọc, hiểu văn bản Tiếng Anh; có khả năng dịch thuật Hợp đồng.
- Tin học: Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng.
2. Kinh nghiệm:
- Kinh nghiệm chuyên môn: Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp lý, trong đó tối thiểu 03 năm kinh nghiệm về pháp lý Hợp đồng tại các doanh nghiệp, Tập đoàn, hoặc các tổ chức hành nghề luật.
- Kinh nghiệm quản lý: Không bắt buộc
3. Kiến thức:
- Kiến thức chung:
+ Am hiểu về các quy định pháp luật, đặc biệt trong lĩnh vực thương mại, dân sự, doanh nghiệp.
+ Nắm bắt được quy trình, nghiệp vụ các lĩnh vực kinh doanh của Tập đoàn ROX và các công ty thành viên- Kiến thức chuyên môn:
+ Am hiểu về tư vấn, soạn thảo và ký kết các loại Hợp đồng, đặc biệt trong lĩnh vực: thương mại, dịch vụ, dân sự, ....
4. Năng lực (Kĩ năng/Khả năng):
- Năng lực hành vi/Thái độ:
+ Tinh thần trách nhiệm, cẩn thận
+ Có thái độ cầu thị
+ Có thái độ tích cực, chủ động trong công việc- Năng lực chung:
+ Khả năng tư duy logic
+ Khả năng chủ động trong công việcQUYỀN LỢI ỨNG VIÊN
1. Lương thưởng hấp dẫn:
- Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
- Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 3 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.
- Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm sức khỏe riêng cho cán bộ nhân viên ROX GROUP.
- Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật …
- Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.
- Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
- Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
- Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
- Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
- Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
- Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
- Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
- Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
- Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".