Chuyên viên chính/ Chuyên viên cao cấp phân tích nghiệp vụ (Dự án EDW) - TNTalent

• Bảo hiểm
• Du Lịch
• Phụ cấp
• Thưởng
• Chăm sóc sức khỏe
• Đào tạo
• Tăng lương
• Chế độ nghỉ phép

• Năm 2024: Xây dựng mô hình dữ liệu về NSLĐ trên EDW, phát hành MVP1
• Năm 2025: Rollout đo lường cho ~550 chức danh tại đơn vị thuộc phạm vi dự án trên nền tảng MVP1.
• Năm 2026:

• Nâng cấp mô hình dữ liệu và dashboard NSLĐ, phát hành MVP2
• Phát triển tool nhập liệu và quản trị kết quả NSLĐ của CBNV
• Tích hợp dữ liệu với các Phần mềm/ứng dụng khác để thu thập dữ liệu đo lường NSLĐ
• Vận hành & Cải tiến báo cáo Năng suất lao động
• Theo dõi NSLĐ thực tế để điều chỉnh NSLĐ tiêu chuẩn hằng năm đảm bảo nhu cầu công việc

• Thu thập, khảo sát, phân tích và làm rõ các nhu cầu mong muốn về đầu bài nghiệp vụ từ Ban lãnh đạo & các HRBP
• Tư vấn các nội dung liên quan về nghiệp vụ, tính năng cần thiết của hệ thống/sản phẩm đáp ứng đầu bài
• Viết & mô tả đầu bài nghiệp vụ, đầu mối làm việc với nhóm Kỹ thuật (BA/Dev/Tester) của dự án đảm bảo truyền tải đủ và hiểu đúng về yêu cầu đầu bài
• Tham gia trong quá trình triển khai dự án theo mô hình làm việc Agile/waterfall
• Thực hiện công tác về kiểm thử (UAT) phần mềm/hệ thống của dự án đảm bảo đúng yêu cầu
• Thực hiện khai báo về từ điển nghiệp vụ đảm bảo theo quy định Quản trị dữ liệu của Tập đoàn
• Phối hợp team Quản trị dự án để soạn thảo các báo cáo, tờ trình trong quá trình thực hiện dự án
• Triển khai các hoạt động đào tạo, hướng dẫn, hỗ trợ user trong quá trình sử dụng sản phẩm
• Tác nghiệp hệ thống/phần mềm về góc độ nghiệp vụ trong quá trình vận hành sản phẩm
• Thực hiện theo các chỉ đạo về nghiệp vụ khác của Ban lãnh đạo dự án

TNTalent