PRODUCT OWNER

• Chịu trách nhiệm toàn bộ vòng đời sản phẩm, từ nghiên cứu, phát triển đến cải tiến và định hướng tương lai
• Thực hiện nghiên cứu và phân tích thị trường, đánh giá sản phẩm từ các vendor, xác định xu hướng chính để lựa chọn đối tác phù hợp
• Xác định tính năng, chức năng của sản phẩm; xây dựng và quản lý roadmap phát triển
• Chủ trì các hoạt động khảo sát, phân tích, thiết kế và xây dựng sản phẩm
• Theo dõi và kiểm soát quá trình phát triển, đảm bảo tiến độ và chất lượng sản phẩm theo kế hoạch
• Phối hợp với bộ phận Kinh doanh và Marketing để xây dựng tài liệu phục vụ hoạt động bán hàng và truyền thông
• Tổ chức đào tạo cho đội ngũ Sales và Marketing về:

• Tính năng sản phẩm

• Cơ hội thị trường
• Điểm mạnh, điểm yếu so với đối thủ
• Thu thập phản hồi từ thị trường nhằm cải tiến sản phẩm hiện tại và định hướng phát triển trong tương lai.

• Tốt nghiệp Đại học chính quy loại Khá trở lên, chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Điện tử viễn thông, Toán - Tin.
• Tiếng Anh tương đương 650 TOEIC trở lên
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc với vị trí Product Manager/Product Owner hoặc vị trí tương đương.
• Có kinh nghiệm làm sản phẩm nội bộ.
• Kiến thức về thiết kế phần mềm giải pháp, kiến trúc phần mềm giải pháp
• Kiến thức quản lý:

• Quản lý vòng đời, tính năng sản phẩm
• Quản lý phản hồi người dùng, khách hàng về sản phẩm
• Quản lý mục tiêu, sự thay đổi
• Kỹ năng thuyết trình, networking, đàm phán, ra quyết định
• Triển khai các chương trình khảo sát, thu thập tiếng nói khách hàng (pain points, kỳ vọng) để nâng cao, cải tiến sản phẩm liên tục

• Offer theo gói tổng thu nhập năm. Review lương định kì tháng 3 hàng năm
• Giải thưởng nhân viên xuất sắc tháng/năm: 02-10 triệu đồng
• Đóng BHXH đầy đủ theo quy định, Bảo hiểm sức khỏe và tai nạn cá nhân của MIC (Hạn mức chi trả lên đến 600 triệu/năm)
• Khám sức khỏe định kì hàng năm
• Giải thưởng ghi nhận năng lực, các đóng góp nổi bật kịp thời
• Được tài trợ 100% đối với các chứng chỉ xếp hạng chuyên môn quốc tế chuyên sâu theo từng vị trí (trong trường hợp vận may chưa tới công ty sẽ hỗ trợ 50% chi phí thi tuyển), khen thưởng đột xuất với CBNV đạt chứng chỉ chuyên môn quốc tế
• 100% cán bộ nhân viên được cấp tài khoản Elearning từ Udemy – học thỏa sức mọi lúc mọi nơi
• Làm việc tại văn phòng Hạng A – với tổ hợp không gian xanh và khu vực riêng dành cho gym, giải trí (chơi Bi-a, Pes, Café, Đọc sách)
• Các hoạt động thể thao: Bơi, Pickleball, Bi-a, Pocker, Pes, v.v
• 16 ngày nghỉ phép.
• Tổ chức sinh nhật cá nhân: quà và bánh sinh nhật từ phía Công ty
• Quà cho bố mẹ, con cái của nhân viên vào các dịp đặc biệt.

CNK Consulting Vietnam Co., Ltd