Chuyên viên cao cấp Kinh doanh giấy tờ có giá Tổ chức tín dụng - FI - MSB - 1P635
TNTalent
- Hà Nội
- Lâu dài
- Toàn thời gian
- Máy tính xách tay
- Bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Chế độ nghỉ phép
- Tìm kiếm các cơ hội kinh doanh giấy tờ có giá do các tổ chức tín dụng phát hành;
- Lên Phương án kinh doanh và thực hiện các thủ tục mua, bán GTCG TCTD;
- Hàng ngày phối hợp với các team quản lý danh mục, ALM thực hiện cân nguồn cho danh mục đầu tư GTCG TCTD;
- Quản lý danh mục, theo dõi hạn mức, PnL và thực hiện báo cáo số liệu danh mục.
2. Phát hành Giấy tờ có giá MSB:
- Nghiên cứu, xây dựng phương án phát hành Giấy tờ có giá MSB (chứng chỉ tiền gửi, trái phiếu thường, trái phiếu xanh, trái phiếu riêng lẻ/công chúng…);
- Tìm kiếm nhà đầu tư tiềm năng và thực hiện các thủ tục phát hành GTCG MSB;
- Quản trị danh mục trái phiếu do MSB phát hành, thực hiện các quyền/nghĩa vụ của Tổ chức phát hành;
- Phối hợp với team phát triển sản phẩm và các Khối ngân hàng chuyên doanh để triển khai các sản phẩm liên quan đến GTCG MSB.Yêu cầu công việc- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Tài chính - Ngân hàng,…
- Sử dụng tốt tiếng anh trong công việc;
- Có chứng chỉ CFA là một lợi thế;
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trực tiếp kinh doanh, đầu tư; phát hành GTCG Tổ chức tín dụng;
- Am hiểu về hoạt động nguồn vốn, thị trường vốn;
- Tư duy nhanh với số liệu, tính toán, phân tích, quản trị dữ liệu;
- Có Tư duy phản biện, Kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng giải quyết vấn đề nhanh nhạy;QUYỀN LỢI KHI GIA NHẬP MSB
Lương thưởng hấp dẫn:
- Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
- Chế độ thưởng incentive/KPI và hoa hồng hấp dẫn, chi trả theo tháng, thu nhập không giới hạn (đối với nhóm vị trí bán hàng và một số vị trí đặc thù).
- Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 5 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.
- Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm sức khỏe riêng cho cán bộ nhân viên MSB.
- Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật, nghỉ khai giảng năm học cho con,...
- Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.
- Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
- Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
- Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
- Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
- Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
- Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
- Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
- Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
- Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".