1. Quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự ● Xây dựng, quản lý và định hướng nhân sự cấp dưới nhằm đạt mục tiêu do Ban lãnh đạo đề ra ● Trực tiếp đào tạo, dẫn dắt để nhân viên nâng…
Mô Tả Công Việc Đầu mối tổ chức, phối hợp với các Đơn vị để nghiên cứu, định kỳ đánh giá các quy trình nội bộ và quy trình kinh doanh; Đề xuất/đưa ra các quy trình xử lý tối ưu …
CHÂN DUNG GIÁM ĐỐC MARKETING: Giám đốc Marketing trong kỷ nguyên số hóa sẽ là một bậc thầy của sự kết hợp giữa sự sáng tạo và sức mạnh của dữ liệu. GĐ Marketing là một nhà tiên ph…
MÔ TẢ CÔNG VIỆC Xây dựng kế hoạch, tổ chức và quản lý hoạt động bán hàng của Phòng Phát triển kinh doanh Ngân Ngân hàng Số. Theo dõi việc thực hiện chỉ tiêu kinh doanh của nhân …
MÔ TẢ CÔNG VIỆC Hỗ trợ Trưởng phòng trong công tác quản lý và triển khai các công việc của phòng theo sự phân công của trưởng phòng, bao gồm: + Xây dựng và triển khai khung dữ…
MÔ TẢ CÔNG VIỆC Hỗ trợ Giám đốc Trung tâm quản lý và triển khai các công việc của phòng theo sự phân công của trưởng phòng, bao gồm các công việc: + Tham mưu, giúp việc cho ban …
Trưởng bộ phận QC Mô tả công việc: Trực tiếp điều hành, quản lý, chịu trách nhiệm kết quả thực hiện công việc các đơn vị chức năng: Quản lý thiết bị (QLTB) hoặc theo sự phân cô…
1. Quản lý nguồn nhân lực Quản lý nguồn lực (xây dựng kế hoạch định biên, điều phối nhân lực, đào tạo, phát triển đội ngũ kế cận, xây dựng lộ trình phát triển cho CBNV, xây dựng c…
Mô Tả Công Việc - Nghiên cứu, tham mưu, xây dựng, thực hiện chiến lược quản trị nguồn nhân lực phù hợp với chiến lược phát triển và kinh doanh của Ngân hàng từng thời kỳ. - Tổ …
Mô tả công việc 1. Quản lý nhân viên Đặt mục tiêu, kế hoạch thực hiện và các tiêu chuẩn khách quan cho đại diện kinh doanh. Hàng tuần họp với để đánh giá kết quả thực hiện, t…
Nhận thông báo qua email mới nhất cho Việc làm tại Việt Nam