Chuyên Viên Chính Sách Quản Trị Tài Chính Nội Bộ

• Xây dựng các chính sách quản trị tài chính nội bộ dưới sự định hướng của cấp trên bao gồm nhưng không giới hạn bởi: xây dựng các nguyên tắc ghi nhận thu nhập thuần, chi phí theo mục đích quản trị nội bộ; quy trình xây dựng và quản lý chi phí hoạt động quản lý; nguyên tắc quy trình phân bổ chi phí, chia sẻ doanh thu,..;
• Xây dựng các biểu mẫu báo cáo và thực hiện theo dõi, giám sát, đánh giá hiệu quả, tác động của các quy định/quy trình, chính sách tài chính nội bộ đã ban hành được phân công;
• Theo dõi, giám sát việc thực thi, triển khai các quy định, chính sách đã ban hành;
• Trả lời các thắc mắc và yêu cầu hướng dẫn, hỗ trợ về mặt nghiệp vụ từ các phòng ban, bộ phận khác;
• Đào tạo nội bộ, đào tạo hệ thống, hỗ trợ công tác xây dựng chính sách quản trị tài chính nội bộ;
• Thực hiện các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của Lãnh đạo phòng/ban liên quan đến mảng nghiệp vụ được phân công;
• Hỗ trợ các chuyên viên cấp cao hơn trong công tác xây dựng chính sách quản trị tài chính nội bộ.

• Tốt nghiệp từ Đại học trở lên, chuyên ngành Kinh tế, Kế toán, Tài chính Ngân hàng. Ưu tiên có chứng chỉ ACCA, CFA hoặc CIMA, CPA.
• Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng hoặc lĩnh vực tài chính, kế toán, kiểm toán.
• Tiếng Anh chứng chỉ loại B1 theo CEFR (hoặc IELTS từ 3.5 - 4.0, TOEIC 450-500).
• Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng.
• Yêu cầu các kỹ năng: Trình bày, giao tiếp, diễn đạt; Lập kế hoạch và kiểm soát công việc; Đàm phán thuyết phục; Kỹ năng đánh giá, tổng hợp, phân tích số liệu; Kỹ năng làm việc nhóm.
• Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm và chủ động trong công việc, tư duy phân tích, tính sáng tạo học hỏi không ngừng, quản lý căng thẳng.

SHB