Job responsibilities: • Tổng hợp nhu cầu tuyên dụng, sắp xếp phòng vẫn, đăng ký và các vẫn đề khác để đảm bảo rằng nhân sự và người giám sát đơn vị có thê hợp tác với các quy trình liên quan và tiền hành một cách có trật tự: • Thực hiện các thao tác trên hồ sơ và hệ thống như tạo thông tin nhân sự nhập từ chức, đánh giá thời gian thử việc, thay đổi, hưu trú và từ chức để duy trì tinh chinh xác và đầy đủ của thông tin nhân sự liên quan; • Quản lý và phát triển các kênh tuyển dụng như Headhunter, jobsite tuyển dụng, các trường đại học để tuyển dụng hợp lý • Quản lý việc tuyền dụng và bồ nhiệm lao động nhập cư nước ngoài và hỗ trợ quản lý việc làm trong thời gian làm việc, đồng thời kiểm soát các văn bản phê duyệt liên quan để tuyên dụng hợp pháp lao động nhập cư nước ngoài nhằm đáp ứng nhu cầu việc làm của công ty • Tổng hợp các báo cáo liên quan
