Trưởng Nhóm Đào Tạo Và Quản Lý Chất Lượng

• Mảng Đào tạo Kyna English (Làm việc trực tiếp với Chief Academic Officer & Academic Director)
• Phát triển, điều phối và quản lý chất lượng các chương trình đào tạo cho giáo viên môn tiếng Anh:
• Chương trình Onboarding training: Đảm bảo GV có các kỹ năng giảng dạy cần thiết khi bắt đầu công việc giảng dạy hoặc làm giám khảo đầu vào tại Kyna;
• Chương trình Periodical training: Xây dựng hệ thống các buổi training trực tiếp và dạng video để củng cố lại các kỹ năng giảng dạy phải đảm bảo tại Kyna;
• Chương trình Cohort training: Xây dựng hệ thống các buổi training trực tiếp và dạng video để cải thiện chất lượng các giáo viên có tác phong tốt nhưng chưa thực sự đáp ứng về nhu cầu chuyên môn;
• Phối hợp chặt chẽ với phòng IT để xây dựng một trang web chuyên biệt cho việc đào tạo giáo viên tại Kyna.
• Báo cáo định kỳ về tình hình đào tạo cho cấp trên và đưa ra các giải pháp tối ưu, nâng cao chất lượng.
• Mảng Quản lý chất lượng Kyna English (Làm việc trực tiếp với Chief Executive Officer, Chief Academic Officer & Academic Director)
• Phát triển, điều phối và quản lý chất lượng các mảng quản lý chất lượng (QC) cho giáo viên môn tiếng Anh:
• Onboard QC: QC các giáo viên do cộng tác viên tuyển;
• Feedback QC: QC các giáo viên nhận phản hồi không hài lòng từ phía phụ huynh, học sinh, các phòng ban khác qua các kênh thông tin của Kyna;
• Monthly QC: QC hàng tháng một số lượng GV nhất định để kiểm tra chất lượng;
• Training QC: QC hàng tháng các nhóm GV trung bình khá để chọn ra danh sách giáo viên ưu tiên tham gia các chương trình đào tạo nâng cao chất lượng.
• Phối hợp chặt chẽ IT để xây dựng một module chuyên biệt cho việc QC tại Kyna theo khung đánh giá chất lượng giảng dạy và phương pháp kiểm soát chất lượng của Kyna.
• Phối hợp với HRT đảm bảo khâu QC các giáo viên nguồn CTV để hoàn thành việc thanh toán thù lao CTV Tuyển dụng.
• Báo cáo định kỳ về tình hình QC cho cấp trên và đưa ra các giải pháp tối ưu, nâng cao hiệu quả.

• Học vấn và trình độ: Bằng đại học. Bằng cấp có liên quan đến giáo dục được ưu tiên. Tiếng Anh IELTS 7.5 tối thiểu hoặc tương đương.
• Kinh nghiệm chuyên môn: Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm giảng dạy, được đánh giá là GV giỏi. Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm mảng đào tạo giáo viên.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm mảng đào tạo online, kinh nghiệm phát triển sản phẩm online.
• Kinh nghiệm quản lý: Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm điều phối, quản lý nhóm.
• Năng suất cao & khả năng quản lý thời gian tốt
• Kỹ năng truyền đạt hiệu quả, nhạy và yêu thích công nghệ
• Tinh thần cầu tiến cao độ, luôn muốn học hỏi, tham vọng và hoạt bát
• Hoàn thành bài kiểm tra năng lực: Thực hiện 1 buổi Training
• Vòng 1: Chuẩn bị nội dung training (gửi bài test qua mail)
• Vòng 2: Thực hiện training (Online)

• Lương từ 18.000.000đ 20.000.000đ gross/tháng;
• Review lương hằng năm;
• Lương tháng 13 (tùy vào tình hình kinh doanh);
• Được đảm bảo các quyền lợi về BHXH, BHYT, chế độ nghỉ lễ, tết theo luật lao động;
• Gói khám sức khỏe định kỳ hằng năm khi trở thành nhân viên chính thức;
• Cơ hội làm việc, học hỏi, phát triển trong một công ty về đào tạo trực tuyến (e- learning) năng động;
• Được học tập miễn phí hàng trăm khoá học bổ ích về kỹ năng mềm, ngoại ngữ được xây dựng bởi đội ngũ Giảng viên lành nghề trên nền tảng Kyna.vn;
• Tham gia các hoạt động gắn kết nội bộ hằng quý: Beerfest, Teambuilding, Year-end Party,..

• 08h30 17h30; Làm việc Thứ Hai Thứ Bảy hoặc theo sự sắp xếp và phân công của Trưởng Bộ phận

Vieclamgiaoduc.vn