Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

• Công tác Hành chính:

• Thực hiện chấm công hàng tháng cho các đơn vị (văn phòng, công trình vận hành, đội thi công,…).
• Tổng hợp chứng từ chấm công hàng tháng (đơn nghỉ phép, đề nghị tăng ca, giấy xác nhận giờ công,…).
• Giám sát việc tuân thủ quy định, nội quy Công ty.
• Soạn thảo, trình duyệt và ban hành các văn bản hành chính, quy định quản lý, tổ chức theo chức năng của Phòng.
• Thực hiện cấp phát và quản lý tài sản, công dụng cụ làm việc theo danh mục tài sản.
• Khắc phục, xử lý các sự cố về cơ sở vật chất, thiết bị văn phòng, hệ thống mạng - thoại.
• Công tác Hậu cần:

• Sắp xếp nơi, chỗ ngồi làm việc cho khối văn phòng. Đảm bảo điều kiện, môi trường làm việc thuận lợi cho người lao động.
• Quản lý, điều động, sắp xếp lịch trình và giám sát hoạt động của đội xe con phục vụ cho hoạt động của các khối/ phòng.
• Công tác truyền thông nội bộ:

• Xây dựng và triển khai các hoạt động xây dựng văn hóa doanh nghiệp, gắn kết tập thể nhân viên Công ty.
• Tổ chức truyền thông các văn bản, chính sách, chế độ cho các đơn vị liên quan.
• Tổ chức thực hiện các sự kiện vui chơi, hội thảo, họp, lễ tổng kết hàng năm, hoạt động team building (nếu có) …
• Công tác Công đoàn:

• Phụ trách các hoạt động thăm hỏi, chăm lo đời sống vật chất & tinh thần cho người lao động.
• Giải quyết các chế độ phúc lợi cho người lao động theo chính sách Công ty và quy chế Công đoàn.

• Nữ, Tuổi: 23 - 28 tuổi.
• Kinh nghiệm từ tối thiểu 1 năm ở vị trí tương đương.
• Tốt nghiệp cao đẳng trở lên.
• Thành thạo tin học văn phòng.
• Tính cách hoạt bát, nhanh nhẹn, chu đáo, cẩn trọng, chịu khó.
• Chịu được áp lực công việc.

Findjobs.vn