Xây dựng khung hành lang pháp lý nội bộ và bộ chỉ tiêu tài chính làm cơ sở đo lường, kiểm soát, đánh giá
Thẩm định kế hoạch tài chính, kế hoạch doanh thu - chi phí của các đơn vị trong Tập đoàn
Lập/soát xét các báo cáo quản trị nội bộ định kỳ tháng
Kiểm soát đảm bảo tính trung thực hợp lý của báo cáo tài chính và an toàn tài sản cho hệ thống
Thực hiện công việc khác theo phân công của Tổng Giám đốc trong phạm vi chức năng nhiệm vụ của Ban
Kiểm toán nội bộ
Xây dựng quy định, quy trình liên quan đến hoạt động kiểm toán, kiểm soát
Xây dựng kế hoạch kiểm toán/ kiểm soát và triển khai thực hiện kế hoạch được phê duyệt
Tổ chức, triển khai giám sát, đôn đốc và đánh giá hiệu quả việc thực hiện các kiến nghị/ yêu cầu sau khi báo cáo kiểm toán/ kiểm soát được thông qua
Thực hiện công việc khác theo phân công từ Tổng Giám đốc
Yêu cầu:
Tốt nghiệp đại học trở lên với chuyên ngành lĩnh vực liên quan: Tài chính, Kế toán, Kiểm toán và phân tích
Bằng cấp chuyên môn như CPA/ACCA/CIA là một lợi thế
Ít nhất 05 năm kinh nghiệm đối với mảng công việc nêu trên và 3 năm kinh nghiệm đối với vai trò trưởng phòng/ trưởng ban quản lý phòng ban/ bộ phận chuyên môn
Hiểu biết về quản trị doanh nghiệp, quản lý rủi ro và kiểm soát nội bộ
Kỹ năng quản lý công việc tốt, có kỷ luật và chịu được áp lực công việc
Trung thực, quyết liệt trong công việc
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt
Kỹ năng giao tiếp và kết nối tốt
Kỹ năng tự học hỏi tốt.
Phúc lợi:
Thu nhập tháng: 50 triệu ++ (Thu nhập mở, có thể điều chỉnh tăng theo năng lực của ứng viên)
Thưởng năm: Thưởng đạt kế hoạch và vượt tăng trưởng lợi nhuận
Thưởng khác: Theo chính sách công ty
Bảo hiểm nhân thọ, bảo hiểm sức khỏe
Thưởng Lễ, Tết & các chế độ khác như du lịch hàng năm, sinh nhật, hiếu hỷ, ốm đau, …
