- Chịu trách nhiệm tích hợp và tinh chỉnh các nguồn lực của bộ phận sản xuất, nắm vững chất lượng sản xuất và nâng cao hiệu quả.- Chịu trách nhiệm sắp xếp hoạt động sản xuất và loại trừ và cải thiện bất thường trong sản xuất để thúc đẩy nâng cao hiệu quả sản xuất.- Thực hiện kiểm soát nhu cầu vật liệu tiêu hao, thực hiện quản lý bằng hệ thống quản lý nguyên vật liệu.- Chịu trách nhiệm hướng dẫn nhận thức, kỷ luật và nâng cao kỹ năng trình độ của nhân viên.- Lập kế hoạch và thực hiện đào tạo, sát hạch kỹ thuật viên các đoạn công tác, tiến hành chỉ đạo công tác để đào tạo kỹ thuật viên đa năng.- Chịu trách nhiệm thực hiện, thúc đẩy, cải thiện và hướng dẫn nhận thức về chất lượng và hệ thống môi trường, 6S và an toàn và sức khỏe.- Thực hiện giao tiếp phối hợp giữa các bộ phận để đảm bảo hoạt động bình thường của sản xuất phù hợp với yêu cầu hoạt động theo tiêu chuẩn.AdvertisementPowered by Phan Quang CommunicationYêu cầu công việc- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học các chuyên ngành liên quan.- Kinh nghiệm tại vị trí trưởng phòng từ 03 - 05 năm trở lên trong công ty sản xuất linh kiện điện tử.- Tiếng Trung tốt (bắt buộc).- Có xe đưa đón từ Hà Nội - nhà máy.Thông tin khácBằng cấp:Cao đẳng trở lênĐộ tuổi:28 - 35Giới tính:Nam/NữThử việc:2 tháng 85% lươngThời gian:Từ thứ 2 - thứ 7Phụ cấp:- Công ty có bao nhiêu tháng lương/ năm: 13, tăng lương hàng năm. - Bảo hiểm: đóng trên mức nào? 70% tổng lương. - Thử việc 85%, đóng bảo hiểm ngày trong thời gian thử việc. - Công ty có bao nhiêu ngày phép/năm: 12 ngày.Ngoại ngữ:Chinese (Cantonese) - Trung cấpThông tin khác:- Có xe đưa đón từ Hà Nội.Nộp đơn trực tiếpSố 9 Duy Tân - Tòa nhà Việt Á, Hà NộiNgười liên hệ: Ms. Liên- HR Career Việt Nam: Chuyên tư vấn việc làm và giải pháp tuyển dụng.