1. Xây dựng và nghiên cứu, tiếp cận những xu hướng mới về thức uống đáp ứng nhu cầu khách hàng. Sa'ng tạo ca'c công thư'c pha chê' mơ'i.2. Luôn hướng tới hoàn thiện và duy trì phong cách phục vụ chuyên nghiệp cho bản thân và các nhân viên Bar.3. Thường xuyên kiểm tra, hướng dẫn, đào tạo, đánh giá kỹ năng, chuyên môn nghiệp vụ và thái độ làm việc của từng nhân viên.4. Trực tiếp thao tác phục vụ khách hàng khi cần thiết.5. Kiểm soát chất lượng của các loại thức uống, đóng chai hoặc chế biến tại các bar, đảm bảo luôn đạt chất lượng yêu cầu. Kịp thời co' ca'c biện pha'p kiểm soa't chi phi' hoạt động của ca'c bar trong kha'ch sạn.6. Tuân thủ nguyên tă'c, quy định của công ty về gia' vô'n và gia' ba'n của ca'c hàng ho'a thư'c uô'ng trong xây dựng thực đơn và công thư'c pha chê'.7. Xây dựng, kiểm soa't quy trình kiểm soát hàng ho'a hằng ngày tại ca'c bar và hàng hóa phục vụ cho sự kiện: Tiệc, hội nghị.8. Tham gia xây dựng thực đơn thư'c uô'ng, thực đơn rượu vơ'i Trưởng bộ phận Ẩm thực.9. Bố trí sắp xếp nhân lực trên từng khu vực chính xác dựa trên trình độ năng lực của từng nhân viên.10. Giám sát giờ giấc, ca làm việc của nhân viên.11. Xây dựng môi trường làm việc thân thiện, hòa nhã và đoàn kết trong nhân viên. Công bằng, minh bạch trong công việc.12. Thường xuyên đào tạo, kiểm tra tay nghề nhân viên để duy trì, nâng cao chất lượng sản phẩm.13. Chủ động lên phương án điều hành nhân viên hiệu quả khi có tiệc, VIP, hoặc trong các hoạt động của nhà hàng, Quẩy Bar.14. Xây dựng quy trình phòng tránh đổ vỡ, lãng phí và giám sát chặt chẽ việc thực hiện.15. Phối kết hợp giữa các bộ phận liên quan nhằm phòng tránh tối đa sự thất thoát, mất mát, đổ vỡ trong qúa trình làm việc.16. Đề xuất giải pháp và báo cáo CBLĐ cấp trên các trường hợp ngoài khả năng xử lý để nhận chỉ đạo hướng dẫn kịp thời.17. Thực hiện các công việc khác theo sự sắp xếp của quản lý bộ phậnQuyền lợi được hưởngLƯƠNG, THƯỞNG, CHẾ ĐỘ & PHÚC LỢI
Mức lương: Theo thỏa thuận
Tham gia BHXH theo quy định
Hỗ trợ ăn ca, KTX cho nhân viên ở xa, xe đưa đón từ Hà Nội
Lương tháng 13,13+,…thưởng lễ tết, thưởng SVC, theo kinh doanh