Nhân Viên Kinh Doanh

• Tìm kiếm, duy trì và mở rộng số lượng khách hàng là các trường khối Mầm non/Tiểu học/Trung học
• Chịu trách nhiệm và đảm bảo về chỉ tiêu doanh số và KPIs được giao:

• Lên kế hoạch bán hàng theo tuần, tháng, quý, năm
• Tiếp cận các trường thuộc khu vực được phân công để giới thiệu và bán chương trình
• Tổ chức hội thảo giới thiệu chương trình cho Hiệu trưởng, Hội đồng Sư phạm
• Ký hợp đồng hợp tác đào tạo.
• Lưu trữ data khách hàng:

• Nhập thông tin khách hàng vào CRM.
• Báo cáo:
• Báo cáo kết quả công việc theo tuần, tháng, quý, năm.
• Cung cấp các thông tin:

• Cung cấp các thông tin và hỗ trợ các bộ phận liên quan: Kỹ thuật, Đào tạo, Sản xuất, Kế toán.

• Theo dõi quá trình triển khai chương trình tại các trường
• Follow up các trường trong quá trình triển khai chương trình
• Liên lạc các bộ phận liên quan để giải quyết kịp thời các sự cố ở trường
• Phản hồi các thông tin từ phía nhà trường, giáo viên
• Đề xuất các chính sách, giải pháp phù hợp với các trường.

• Học vấn: Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại Học.
• Chuyên môn: Chuyên ngành QTKD, Marketing, Kinh tế, Sư phạm hoặc các chuyên ngành có liên quan.
• Vi tính: tương đương loại B trở lên.

• Ngoại ngữ: Ưu tiên Tiếng Anh giao tiếp tốt.

• Kiến thức:

• Kỹ năng chuyên môn:

• Kỹ năng bán hàng;

• Kỹ năng giao tiếp;

• Kỹ năng xử lý tình huống;

• Kỹ năng tổ chức, phối hợp.

• Kinh nghiệm: Kinh nghiệm Kinh doanh từ 1 năm.

• Khả năng:

• Làm việc độc lập, theo nhóm.

• Giao tiếp tốt.

• Xử lý tình huống.

• Tổng hợp thông tin.

• Quản lý công việc.

• Yêu cầu chung:

• Sức khoẻ tốt, không mắc bệnh truyền nhiễm.

• Hợp tác, xây dựng, linh động, chịu áp lực cao.

• Giới tính: bất kỳ.

• Độ tuổi: Trên 24 tuổi.

• Tính cách: Trung thực, linh hoạt, nhanh nhẹn, chịu khó.

• Thu nhập cạnh tranh, tăng trưởng không giới hạn: Lương cứng từ 8tr 9tr + Phụ cấp 1tr3 VND/tháng + thưởng performance + thưởng nóng (nếu có). Tổng thu nhập up to 15.000.000 VND/tháng.
• Lộ trình tăng lương/tăng level minh bạch, dựa trên số liệu, Performance Review hằng năm
• Hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và các chế độ đãi ngộ của Công ty: 12 ngày nghỉ phép/năm đối với nhân viên chính thức, thưởng lễ, Tết, KPI hằng năm, lương tháng 13,
• Đề cao Employee Well-being của từng thành viên thông qua các hoạt động truyền thông bộ như Happy Hour hàng tuần, TeamBuilding, Year End Party, Lucky draw,
• Sản phẩm thuộc mảng Giáo dục, Dạy học, sách, Thiết bị học tập và Ứng dụng số, vì vậy, DTP luôn sẵn sàng mang lại những giải pháp toàn diện, bền vững, là đối tác chiến lược của các Nhà xuất bản trên khắp thế giới. DTP luôn luôn mở rộng các lĩnh vực để đội ngũ nhân viên hiểu được giá trị cốt lõi, không ngừng thử thách và nâng cao năng lực bản thân.
• Được đào tạo, trau dồi kinh nghiệm thông qua các chương trình đào tạo, hội nhập và nâng cao năng lực nghiệp vụ chuyên môn.
• Đội ngũ nhân viên không ngừng sáng tạo, năng động và cầu tiến. Tất cả đồng lòng tạo ra giá trị nhân văn, hướng đến mục tiêu phát triển các giải pháp tiên tiến và thiết thực phục vụ cho giáo dục Việt Nam..
• Thông qua các hoạt động đào tạo hội nhập giúp nhân viên mới hiểu được 6 giá trị cốt lõi của DTP: trung thực, đoàn kết, trách nhiệm, tôn trọng, tư duy toàn cầu, tư duy lãnh đạo.

• Trụ sở chính: Lầu 7, tòa nhà Cityland, 168 Phan Văn Trị, Phường 5, Quận Gò Vấp, TP Hồ Chí Minh

Vieclamgiaoduc.vn