Trưởng phòng tài chính kế toán
NodeFlair
- Hà Nội
- Lâu dài
- Toàn thời gian
- THÔNG TIN CHUNG/ GENERAL IMFORMATION
- Tài chính:
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh ngắn hạn (1 năm) dài hạn (3-5 năm).
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức huy động vốn ngắn hạn và dài hạn đảm bảo kế hoạch kinh doanh.
- Xây dựng và kết hợp với các phòng ban liên quan tổ chức thực hiện kế hoạch cung ứng tháng quý năm.
- Xây dựng định mức ngân sách và tổ chức kiểm soát sử dụng ngân sách cho các hoạt động toàn công ty.
- Phân tích các chỉ số kinh doanh nhằm tối ưu doanh thu, chi phí, tối ưu lợi nhuận.
- Kế toán
- Xây dựng hệ thống sổ sách, chứng từ kế toán theo đúng chuẩn mực kế toán và các quy trình biểu mẫu liên quan đến kế toán, tài chính.
- Tổ chức hệ thống kế toán, tiến hành ghi chép, hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh trong hoạt động của công ty.
- Kiểm soát và quản lý quy trình nhập liệu kế toán, hạch toán, các quy trình kiểm kê tài sản, cân đối kế toán và các tài liệu khác có liên quan.
- Giám sát hoạt động kế toán để đảm bảo hiệu quả tối ưu với kiểm soát nội bộ đầy đủ.
- Tổ chức, quản lý và phát triển đội ngũ tài chính - kế toán chuyên nghiệp, hiệu quả và đồng nhất nhằm đáp ứng kịp thời nhu cầu hoạt động kinh doanh của công ty
- Chịu trách nhiệm về hoạt động kế toán - kiểm toán chung của công ty.
- Báo cáo các công tác kế toán liên quan theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
- Quản trị rủi ro và tuân thủ
- Đảm bảo việc tuân thủ các quy định, luật định về Tài chính- kế toán liên quan đến: công nợ, thuế suất, tranh chấp, chuyển đổi,
- Dự báo, xác định các vấn đề rủi ro về tài chính có thể xảy ra cho công ty để đưa ra các phương án ngăn ngừa và xử lý kịp thời
- PHẠM VI CHỊU TRÁCH NHIỆM/ SCOPE OF RESPONSIBILITIES
- Toàn hệ thống Công ty
- Nhân viên phòng TCKT
- YÊU CẦU/ REQUIREMENT
- Tốt nghiệp Đại Học trở lên chuyên ngành Tài Chính Kế Toán Kiểm toán
- Có năng lực nghiệp vụ tài chính kế toán, nắm vững chuẩn mực tài chính kế toán hiện hành.
- Kỹ năng quản lý và lãnh đạo tốt.
- Kỹ năng giao tiếp, tương tác tốt.
- Kỹ năng kiểm soát, phân tích, tổng hợp và báo cáo.
- Khả năng lãnh đạo, huấn luyện và tư vấn đội ngũ
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các Công ty về nhà hàng khách sạn, thực phẩm, chuỗi bán lẻ quy mô từ 300 nhân sự trở lên.